哎哎哎
一看到“擦边”二字
是 不是就觉得有颜色
不好意思
没有颜色
只有苦涩
为什么说进金融职场的人要学会“擦边”呢？
那还不是因为现在太难进了
都要什么复合型人才
还越堆越高
但光学金融已经不行了
要学会擦各种别的专业的边
金融本身是一个百搭的专业
擦各种边都会增强自身的竞争力
比如说擦计算机的边
以大数据建模为例
所有的模型归根结底是为业务服务
要服从于业务模式
对人才的需求便是
既需要有数据挖掘和建模能力
又需要对金融业务模式、风控逻辑等有着深入的了解
金融+计算机的双重背景
在金融行业从事技术分析类的工作确实会比较有优势
比如说擦数理化的边
券商研究所就比较喜欢医药、生物专业的
处理数据、做模型能力强
在研究相应行业时更有优势
在创投行业中
对新材料、新能源、智能制造、节能环保等专业的感兴趣
有的投资机构
90%都拥有硕士或博士学历
80%都是生物医药、电子信息这类的专业背景
你就说吧
谁能比得上金融会“擦边”啊
擦完专业的边
还得擦资源、资金、人脉、户口、情商、智商、
谈吐、实习经历、证书、性格、颜值、穿着打扮等
这都不是八边形人才
这要的是全方位人才
简称“全能”
十八般武艺样样行
哎哎哎
进金融职场要“擦边”
擦的还不是一般的边
你的“擦边”，我的“擦边”
就是不一样～ 请问你学会了吗？